Seminaria n/t delegowania pracowników za granicę Książki n/t delegowania pracowników za granicę Aktualności Miesięcznik "Delegowanie" Tygodnik "Delegowanie" Sąd Arbitrażowy przy IPP Instytut Zatrudnienia Transgranicznego Zagraniczne biura IPP
Aktualności
Przystąpienie Szwajcarii do stosowania Rozporządzenia 883/2004
dodane 2012-05-16Szanowni Państwo,
Do 31 marca 2012 r. do pracowników przemieszczających się między Polską a Szwajcarią zastosowanie miały zasady koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego regulowane Rozporządzeniami nr 1408/71 i nr 574/72.
czytaj dalej
Nowa dyrektywa w sprawie delegowania pracowników ? realne zagrożenie dla firm delegujących pracowników za granicę
dodane 2012-03-30W ostatnich dniach Komisja Europejska ogłosiła projekt Dyrektywy w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, który zawiera szereg niezmiernie ważnych zapisów, mających ogromne znaczenie dla firm delegujących pracowników do innych krajów Unii Europejskiej.
Udało nam się dotrzeć do projektu Dyrektywy i dokonaliśmy dla Państwa szczególowej analizy jego analizy.
czytaj dalej
Buletyn Luty 2012
dodane 2012-02-13Lutowe wydanie miesięcznika Delegowanie poświęciliśmy je omówieniu wszelkich aspektów związanych z odpowiedzialnością zarządu w spółkach kapitałowych.
Autorzy zamieszczonych tam esejów w swojej praktyce często spotykają się z pytaniami z tego zakresu ze strony zarządów spółek, w szczególności jeśli chodzi o odpowiedzialność za nieprawidłowości w obliczaniu podatków i składek ZUS. Na łamach tego wydania, staramy się rozwiać choć część tych wątpliwości. Nieco uwagi poświęciliśmy również opisaniu kwestii związanych możliwością uwolnienia się od odpowiedzialności oraz z ogłoszeniem upadłości.czytaj dalej
Buletyn Styczeń 2012
dodane 2012-01-13W styczniowym wydaniu Delegowania znajdą w nim Państwo kilka informacji na temat zmian w przepisach, jakie następują wraz z początkiem roku.
Piszemy o podwyżce składki na ubezpieczenie rentowe – przypomnijmy, od 1 lutego 2012r. wynosi ona 8% - została więc podwyższona o 2% w części finansowanej przez pracodawcę.
Składkę w nowej wysokości należy obliczać począwszy od przychodów wypłaconych w lutym.
Ponadto, wyjaśniamy w Biuletynie wszelkie zawiłości związane z zakończeniem obowiązywania tzw. pakietu antykryzysowego w kontekście zawierania terminowych umów o pracę.
Buletyn Biuletyn (21 grudzień 2011) 2011
dodane 2011-12-21Z delegowaniem pracowników oraz osób pracujących na własny rachunek wiążą się pewne formalności. Przede wszystkim należy uzyskać z instytucji ubezpieczeniowej odpowiednie zaświadczenie – A1.
Inna ważna kwestia to zakończenie delegowania – jak o tym poinformować instytucję. Co dzieje się ,gdy delegowanie ulega przerwaniu? Tego wszystkiego dowiedzieć się można z niniejszego wydania „Delegowania”. Zawarte w nim tezy pochodzą z Praktycznego poradnika Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego.
czytaj dalej
Buletyn Grudzień 2011 2011
dodane 2011-12-06Szanowni Państwo, To już ostatnie w tym roku wydanie miesięcznika Delegowanie. Koniec roku to dla firm czas podsumowań i okres wytężonej pracy związanej ze sporządzeniem deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych itd. Tym nie mniej chciałabym żeby znaleźli Państwo czas także na lekturę naszego miesięcznika. W tym wydaniu poruszamy bardzo wiele tematów. Pani Ewa Karasińska pisze o obowiązkach pracodawcy, którego pracownik ma kłopoty z komornikiem. Należy pamiętać, że zajęcia komorniczego pracownika, pracodawca nie może ignorować, bo grozi za to sankcja pieniężna. Dariusz Okolski pisze dla Państwa obszernie o nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego w sprawach gospodarczych. Jak zauważa sam autor nowelizacja powinna przyczynić się do skrócenia czasu postępowania szczególnie w przypadkach, gdy stan faktyczny i prawny sprawy nie należą do bardzo skomplikowanych. O przesłuchaniu świadka za granicą w postępowaniu przed sądem pracy w drodze pomocy prawnej pisze Radek Tymiec. Sebastian Mokwa z kolei przybliża kwestie związane z tzw. postępowaniami uproszczonymi, czyli postępowaniem upominawczym i nakazowym. Warto również przejrzeć artykuł Tomasza Majora o arbitrażu. Przy Izbie Pracodawców Polskich od roku działa Sąd Arbitrażowy. Jak pokazała dotychczasowa praktyka jest to dobra alternatywa dla sądownictwa powszechnego. Nasza stała autorka – Pani Beata Pawłowska wyjaśnia Państwu procedurę odwołania od decyzji ZUS oraz przybliża instytucję tzw. pytania prejudycjalnego, które polski sąd krajowy może zadać Europejskiemu Trybunałowi Sprawiedliwości Zapraszam serdecznie do lektury. Życzę Państwu pogodnych Świąt oraz wielu sukcesów w Nowym Roku – nie tylko w biznesie, ale także w życiu osobistym.
Pozdrawiam serdecznie
Joanna Bzdok Dyrektor Generalny IPP, JBzdok@ipp.org.pl. Dr Joanna Bzdok odpowiedzialna jest za funkcjonowanie biura zarządu IPP oraz za działalność krajową IPP.
czytaj dalej
Buletyn Listopad 2011 2011
dodane 2011-12-05Szanowni Państwo, W bieżącym numerze miesięcznika Delegowanie znajdą Państwo kompendium wiedzy na temat prawa pracy w sytuacjach transgranicznych. Nie każdy pracodawca delegujący pracowników za granicę wie, że niekiedy musi stosować przepisy prawa pracy obowiązujące w miejscu świadczenia usług. Przede wszystkim należy pamiętać o nienaruszaniu przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia za pracę, ale także o innych tzw. normach wymuszających zastosowanie. Cała ta problematyka została dla Państwa szczegółowo omówiona w tym wydaniu. Kolejny problem to sądownictwo pracy – czy polski sąd pracy może orzekać na podstawie np.; niemieckich przepisów prawa pracy? Jak wyglądają europejskie regulacje w tym zakresie.
Jak zawsze, oprócz wyjaśnień naszych ekspertów, zamieszczamy przepisy prawne regulujące kwestie omawiane w miesięczniku.
Mam nadzieje, że lektura tego wydania będzie Państwu pomocna w codziennej eksportowej działalności.Pozostaję z wyrazami szacunku
Dr Joanna Bzdok - Dyrektor Generalny IPP, JBzdok@ipp.org.pl. Dr Joanna Bzdok odpowiedzialna jest za funkcjonowanie biura zarządu IPP oraz za działalność krajową IPP.
czytaj dalej
Buletyn Październik 2011 2011
dodane 2011-12-04Szanowni Państwo, Listopadowe wydanie miesięcznika „Delegowanie” poświęcamy objaśnieniu najważniejszych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz podstawy opodatkowania pracowników delegowanych do pracy za granicę.
Nasza codzienna praktyka pokazuje jak wiele firm boryka się z problematyką wyłączania z podstawy wymiaru diet, z kosztami zakwaterowania, czy przejazdami z/do pracy pracowników. Odrębny problem to podstawa wymiaru składek dla zleceniobiorców. Ponad rok temu weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej rozszerzająca odpowiednie stosowanie wszelkich wyłączeń również do zleceniobiorców. Otwiera to wiele możliwości firmom zatrudniającym nie tylko pracowników, ale także zleceniobiorców. W niniejszym wydaniu opisujemy najważniejsze wyłączenia z podstawy wymiaru składek oraz zwolnienia podatkowe ważne z punktu widzenia optymalizacji kosztów zatrudnienia pracowników. Zamieszczamy ponadto wyciąg z najważniejszych przepisów w tym zakresie.
czytaj dalej
Buletyn Biuletyn (30 listopad 2011) 2011
dodane 2011-12-01Rozporządzenie nr 883/2004 koordynujące systemy zabezpieczenia społecznego promuje wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk administracyjnych. Według unijnego ustawodawcy ma to przede wszystkim na celu usprawnianie jednolitego stosowania prawa wspólnotowego.
Żeby to zrealizować, Komisja Administracyjna ds. Zabezpieczenia Społecznego opracowała Praktyczny poradnik „Ustawodawstwo właściwe”, który stanowiłby pomoc dla instytucji, pracodawców i pracowników w zakresie ustalania właściwego ustawodawstwa.
W kolejnych cotygodniowych wydaniach „Delegowania” przedstawimy poszczególne dziedziny, które omawia Poradnik. Zaczniemy od regulacji dotyczących pracowników oddelegowanych.
Znajdziecie tu Państwo opis kryteriów delegowania, które muszą spełnić pracodawcy – chodzi w szczególności o tzw. znaczną działalność prowadzoną w państwie delegującym, do tego liczne przykłady obrazujące zasady stosowania przepisów unijnych w zakresie delegowania pracowników.
czytaj dalej
Pracodawcy skarżą ZUS do Komisji Europejskiej
dodane 2011-11-24czytaj dalej
